歡迎光臨武漢中東磷業科技有限公司網站!

  • 人員招聘
  • 集團公司
  • 在線留言
  • 營銷網絡
  • 招商引資

簡 訊當前位置:首頁 - 新聞中心 - 公司新聞

探索人才發展新模式,開啟校企合作新思路

發布時間: 2016-10-21 13:25:51   瀏覽次數:

           探索人才發展新模式,開啟校企合作新思路

 ——華中農業大學資源環境學院“中東化肥之旅”活動紀實

 
為創新企業人才發展模式,踐行多元化人才引進策略,充分整合高校資源,深化校企合作成果,武漢中東磷業科技有限公司(主辦方,簡稱“我司”)創新開展引進高校師生到企業參觀學習活動,實現高端人才引進由“招聘”到“吸聘”的轉變,夯實企業人才“育種”工程。2016年10月18日上午,由我司同華中農業大學資環學院(協辦方,簡稱“華農大”)聯合舉辦的華中農業大學資環學院1402班“中東化肥之旅”隆重起航。我司人力資源部全程主持,多部門聯袂參與、全力配合。華農大則由胡紅清教授帶隊,資環學院1402班師生代表28人參加,手捧專業知識資料,肩負農化科技實踐期望,知行結合、學以致用。
行程一:知行合一、格物致知,工藝工程師現場解析我司先進生產工藝。
我司綜合辦、企管安全部、質管部等人配合人力資源部組建現場接待小組,組織廠區參觀、安全告知、生產工藝講解、先進設備設施介紹。師生們認真聽取車間生產工藝介紹,并不斷提問,經過一路講解、答疑,對公司完整的產業鏈、便捷的物流體系,現代化的倉儲系統有了全面的認知,并對企業智能化、機械化、信息化建設有了深刻的體驗。
 
  
  
行程二:體系導入、品牌介紹,人資團隊分享公司人才發展戰略。
人才發展是公司創新發展的源動力,也是公司人力資源管理體系的重要模塊。對于公司《人力資源管理體系》,由人力資源部人事專員肖羊羊分別從企業的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效薪酬管理、勞動關系等五個方面系統闡述了企業在人才戰略上“以人為本,精益求精”的實踐碩果。
人力資源部市場管理專員陳世猛從公司拳頭產品入手,向師生代表分享了《中東綠聚能》產品介紹,就產品研發流程和產品實際效果進行充分演繹,讓在座師生認識到復合肥革命性新產品綠聚能的魅力。
在體系導入,品牌介紹后,人力資源部營銷招聘專員周李霞則結合大學生職業發展困惑和當前內外經濟環境,分享了《大學生職業生涯規劃》,提醒學生們既要“知己知彼”關注內外環境,也要“不卑不亢”做好應對措施,在嚴苛的經濟形勢下求生存,謀發展。
 
行程三:德能兼備、健勤優績,導師傳道授業解惑。
“聞道有先后,術業有專攻。”公司人力資源部陳敬榮部長以華農大資環學院1402班企業導師的身份,圍繞“德、能、勤、績、廉、健”主題進行了分享互動,告誡前來參觀學習的學生們:“德”為核心,注重政治思想品德和職業道德的全面修煉;“能”是基礎,加強一般能力和特殊能力的雙向培養;“勤”是關鍵,持續培養勤奮敬業精神;“績”是目標,全面評估工作的數量、質量、效益、成果;“健”是保障,注重“心理”和“身體”的雙重和諧。陳部長還與同學們就擇業、學習、生活等問題進行了廣泛交流,深入簡出的問題剖析、專業規范的就業指導、幽默風趣的溝通風格,博得了在場師生的陣陣喝彩。
行程最后,師生合影留念,共紀難忘時光!
              
“產學結合、校企合作”,既能發揮學校和企業的各自優勢,又能共同培養社會與市場需要的人才。通過面向生產的“基層”實踐,有助于加深農學類院校學生對“中東化肥”民族品牌的認知,同時,可進一步強化實踐教學環節、提高教學質量的運行模式。此次校企活動在整合前期校園招聘組織形式的基礎上,注入了廠區參觀、職業生涯輔導的創新元素,增強了校園教學與企業人力資源管理的融合。在深化校企交流的同時,加強了企業文化宣傳,提升了企業品牌形象、開啟了企業對校園人才引進的創新篇章!
 
 

上一篇:實施人才強企戰略,搭建崗位成才平臺

下一篇:推進“兩學一做”,落實“愛黨興業”

版權所有:武漢中東磷業科技有限公司 Copyright by 2010 網站備案號:鄂ICP備10210085號
地址:武漢市陽邏經濟開發區汽渡路498號 郵編:430415 電話:027-89658068 傳真:02789657339 E-mail:[email protected]

四川快乐12走势图基本